„Każdy pracownik musi sobie z tym radzić, ale nie każdy potrafi odnaleźć się w tych szczególnych warunkach. Przełożeni często także sami cierpią i zbierają żniwo nowych trudności własnych, pracowników a nierzadko i klientów.”
– mówi nasz ekspert Anna Leśnikowska-Jaros
Idea szkolenia
Sytuacja pandemii wpływa na wszystkie sfery naszego życia, w tym na umiejętności utrzymania Work Life Balance. Nieprzewidywalność sytuacji sprawia, że to, co było do tej pory oczywiste – wyjeżdżanie do pracy, kontakty z klientami, pracownikami, powrót do domu – zostało zakłócone.
Żeby dbać o Work Life Balans trzeba umieć …
… i tego uczymy na naszym warsztacie.
ZADZWOŃ: +48 603 892 444 LUB +48 604 504 964
Idea szkolenia
Szkolenie stawia pracowników wobec różnych sytuacji, które są okazją do udzielenia feedbacku w pracy. Pokazuje metody i warunki dawania i przyjmowania skutecznego feedbacku. Ćwiczenia w VR dają szansę na poznanie konkretnych strategii i ich przetestowanie. Aplikacja daje feedback na temat skuteczności podejmowanych działań oraz poszerza wiedzę ćwiczącego. Dzięki temu uczestnik zyskuje narzędzia do budowania konstruktywnej komunikacji zwrotnej oraz asertywnych zachowań.
W programie:
Wiedza:
ZADZWOŃ: +48 603 892 444 LUB +48 604 504 964
Szkolenie pokazuje czym jest asertywność na tle innych zachowań w pracy (uległość, agresja, manipulacja). Ćwiczenia w VR konfrontują uczestnika z zachowaniami innych osób, wobec których warto być asertywnym. Aplikacja umożliwia testowanie strategii i daje feedback na temat skuteczności podejmowanych działań oraz poszerza wiedzę. Uczestnik praktykuje swoje asertywne zachowania i wpływ.
W programie:
Wiedza:
ZADZWOŃ: +48 603 892 444 LUB +48 604 504 964
Idea szkolenia
Szkolenie zwiększa umiejętności odczytywania emocji u siebie oraz u innych w kontaktach zawodowych. W goglach VR uczestnicy ćwiczą techniki wpływania na rodzaj i poziom swoich emocji. Testują metody odczytywania informacji zawartych w emocjach i używania ich do komunikacji z pracownikami. Dzięki temu zyskują skuteczne narzędzie wpływu na siebie i na relacje z klientami i współpracownikami
W programie
Wiedza:
ZADZWOŃ: +48 603 892 444 LUB +48 604 504 964
Idea szkolenia
Ćwiczenia w goglach VR pomagają nauczyć się identyfikować sytuacje, w których traci się pewność siebie, oraz przećwiczyć reakcje wobec zachowań, które to powodują. Aplikacja projektuje ścieżkę ćwiczeń i daje feedback. Uczestnicy ćwiczą także ze sobą wybrane strategie i metody. Pracownik buduje pewność siebie opartą o zdrową i konstruktywną postawę „Ja jestem OK/Inni są OK”.
W programie
Wiedza:
ZADZWOŃ: +48 603 892 444 LUB +48 604 504 964
Idea szkolenia
Szkolenie pomaga zrozumieć jakie są mechanizmy stresu, co go wywołuje, jakie są symptomy i jak sobie z nimi radzić. W goglach VR uczestnicy doświadczają sytuacji o różnym natężeniu trudności. W ten sposób poznają lepiej siebie, uczą się korzystania z emocji i wpływania na swoje zachowanie. Uczą się technik relaksacji do stosowania w pracy i w domu. Dzięki temu pracownicy budują swój komfort życia i pracy.
W programie:
ZADZWOŃ: +48 603 892 444 LUB +48 604 504 964
Idea szkolenia
Uczestnicy uczą się rozpoznawać zestaw zachowań w pracy, które są przypisane do asertywności. Ćwiczą komunikację z osobami, które nie są asertywne (unikają, manipulują, dominują). W goglach VR testują schematy skutecznej komunikacji, otrzymują feedback. Ćwiczą z innymi uczestnikami symulując wybrane przez siebie scenariusze komunikacji. Dzięki temu pracownicy zwiększają jakość i efektywność współpracy.
W programie:
ZADZWOŃ: +48 603 892 444 LUB +48 604 504 964