Wierzymy, że dzięki VIREMO™ każdy może rozwijać swoje miękkie kompetencje, bez względu na zawód, lokalizację i czas. Tak przyczyniamy się do budowania współpracy i porozumienia między ludźmi.
Projektujemy, badamy i wdrażamy nowe metody uczenia poprzez łączenie różnych dyscyplin: edukacji, psychologii i technologii.
Wg badań przeprowadzonych przez PwC uczestnicy szkoleń VR:
VIREMO to metoda rozwoju kompetencji miękkich stworzona przeze IDEACENTER VR oznacza Wirtualną Rzeczywistość, a „emo” – emocje. Celem szkolenia w VR jest przeniesienie uczącego się do jego świata rzeczywistego, ale w bezpieczny sposób. Uczący się wchodzi w interakcje z aktorami….
VR w szkoleniach z kompetencji miękkich w pigułce – przeczytaj artykuł eksperta IDEACENTER opublikowany w miesięczniku PERSONEL PLUS, żeby dowiedzieć się jak w praktyce wyglądają szkolenia VR, jaka jest ich efektywność i kiedy są szczególnie polecane. Przeczytaj opinie uczestników…