to szybka i skuteczna metoda rozwijania kompetencji miękkich wykorzystująca VR, którą można stosować w dużej skali – oszczędzając czas i pieniądze.
Dzięki VIREMO™ każdy człowiek może rozwijać swoje miękkie kompetencje, bez względu na zawód, lokalizację i czas.
Tak przyczyniamy się do budowania współpracy i porozumienia między ludźmi w różnych środowiskach.
Warunki, panujące na szkoleniu w grupie, kiedy wszyscy uczestniczą w ćwiczeniach i obserwują jak ćwiczymy nowe zachowania, nie są sprzyjające do ćwiczenia kompetencji miękkich. Szczególnie frustruje to zespoły, w których jest naturalna rywalizacja (handlowcy, menedżerowie).
Warunki zwiększające skuteczność treningu kompetencji miękkich:
wchodzenia w różne sytuacje i interakcje oraz testowania, co działa, a co nie.
wobec siebie samego.
uczestnik będzie pewny, że nie narazi się na śmieszność, nie podważy swojego autorytetu i ochroni swoją prywatność.
Ćwiczenia muszą wywoływać emocje, poruszać i skłaniać do refleksji. Tylko wtedy dorosły człowiek może zmieniać swoje poglądy, odkrywać wartości i podejmować decyzje o zmianie swoich zachowań.
Podczas szkolenia uczestnicy korzystają z gogli VR wielokrotnie, na przemian z innymi formami szkoleniowymi. Przenosimy uczestników do świata wirtualnej rzeczywistości (VR), gdzie spotykają różne postacie w różnych sytuacjach. Profesjonalni aktorzy odtwarzają specyficzne sytuacje zawodowe związane z danym tematem, aby uczestnicy rozwijali odpowiednie kompetencje. Duża intensywność ćwiczeń VR i bezpieczeństwo psychologiczne wyzwalają emocjonalne zaangażowanie uczestników. Rolę trenera w goglach VR przejmuje interaktywna aplikacja, która moderuje ćwiczenia, podaje nową wiedzę oraz udziela bieżącego feedbacku. Rolę trenera poza goglami pełni lektor na platformie e-learningowej lub prawdziwy trener.
Zobacz krótki film wyjaśniający jak działa VR w szkoleniach z kompetencji miękkich oraz na czym polega metoda VIREMO.