Akademia Sprzedaży w VR

rozszerzona rzeczywistość

Akademie sprzedaży zazwyczaj projektuje się pod szczególne potrzeby Klienta. I tak było tym razem. W 2020 roku stworzyliśmy Akademię sprzedaży na indywidualne zamówienie Lafarge Cement S.A. Potrzebą Klienta było zwiększenie efektywności i atrakcyjności polskiej edycji działającej globalnie Akademii Sprzedaży. Projekt dotyczył zarówno materiałów VR do szkoleń na sali jak i szkoleń na stanowiskach edukacyjnych. Handlowcy i menedżerowie Lafarge już korzystają z VIREMO™, ponieważ pierwsze szkolenia rozpoczęliśmy już w czasie pandemii. 

Akademia sprzedaży Lafarge w liczbach:

  • 8 modułów szkoleniowych dla handlowców 
  • 2 moduły szkoleniowe dla menedżerów
  • 97 filmów VR/360 
  • 11 aplikacji do ćwiczeń w goglach VR
  • 224 ćwiczenia w VR

 

Kluczowe wnioski:

  • Ponad 90% uczestników ocenia ćwiczenia w VR jako atrakcyjne lub bardzo atrakcyjne.
  • Zastosowanie stanowisk edukacyjnych skróciło czas nauki 3-krotnie w porównaniu do szkoleń z VR z trenerem na sali
  • Ćwiczenia w VR zwiększyły 6-krotnie liczbę doświadczeń edukacyjnych uczestników,  w porównaniu do tradycyjnego szkolenia

Uczestnicy podkreślają atuty VIREMO™:

  • Przeprowadziliście bardzo dobry „wywiad środowiskowy” – pokazaliście to co przeżywamy na co dzień. Jestem pod wielkim wrażeniem z przygotowania”

  • Aktorzy świetnie odtwarzali sytuacje – to była nasza codzienność!

  • Super, można się odłączyć od świata zewnętrznego i skupić się na tym, czego dotyczy szkolenie.

  • W porównaniu ze szkoleniem na sali plus – krótki czas i intensywny. Mniej rozciągnięte i mniej męczące niż szkolenie na sali. Nie tracimy całego dnia. Zazwyczaj jak mamy szkolenia to jest praca, maile, życie toczy się równocześnie.

  • Mogę wielokrotnie powtarzać wybrane ćwiczenia.

  • Świetne rozwiązanie na czasy „covidowskie”.

Bartłomiej Górniak, Kierownik ds. Klientów Strategicznych i Sales Excellence, Lafarge  ocenia nasz produkt: „To znakomite i pożądane rozwiązanie dla naszej organizacji. W tej metodzie uczestnik rzeczywiście nauczy się nowych zachowań. Menedżerom pomoże wejść w nowe role (…).” 

Więcej artykułów w wybranym temacie:

kompetencje miękkie

Inteligencja emocjonalna to najpewniejszy prognostyk wydajności w pracy

Inteligencja emocjonalna to najpewniejszy prognostyk wydajności w pracy Współczesne firmy są coraz bardziej świadome wagi umiejętności miękkich i chętnie w …

Więcej >
nowoczesna edukacja

Edukacja jest jedną z ostatnich branż omijanych przez nowe technologie. To się zmienia

Edukacja jest jedną z ostatnich branż omijanych przez nowe technologie. To się zmienia „Edukacja jest jedną z ostatnich branż omijanych …

Więcej >
raport

Raport PwC – VR w szkoleniach

Raport PwC – VR w szkoleniach VR zapewnia znacznie krótszy czas nauki. Uczący się w VR ukończyli szkolenie 4x szybciej …

Więcej >